1月17日，長安期貨有限公司在總部召開2022年度工作會議，全面回顧2022年度業務開展情況、表彰先進、明確新的發展目標。公司經營管理層、總部后臺部門負責人、各分支機構負責人以及全資子公司長開經貿代表參加會議。公司黨支部書記、董事長王銳出席會議并發表講話。會議由總經理馬擁軍主持。

在上午的業務總結會議中，總經理馬擁軍通報了公司2022年整體經營情況，經紀業務、資產管理業務、風險管理業務分別匯報了各業務條線年度指標完成情況、存在的問題以及下一步的規劃和思路。董事長及各位高管對各業務單元的工作計劃進行了點評，提出了中肯的意見和切實有效的建議。

下午，公司隆重舉行表彰大會和目標責任書簽定儀式。在激昂的音樂中，董事長為2022年度先進集體、先進個人以及突出貢獻獎代表頒發榮譽獎杯，一張張喜悅的面孔閃耀著勝利的慷慨與奮進。隨后，總經理馬擁軍代表公司與各業務單位簽定2023年度目標責任書，一聲聲“沒問題”“保證完成任務”彰顯著長安人的勇氣與擔當。

公司黨支部書記、董事長王銳在講話中回顧了公司三十年披荊斬棘、一往無前實現跨越式發展的崢嶸歲月，高度凝練了公司高質量發展的底氣和信心，即“頑強拼搏、上下同欲、爭創一流的信念?！倍麻L指出，當前公司仍處在爬坡過坎的關鍵階段，不敢有松勁懈怠的思想，要抓好宏觀政策、交易所政策以及陜煤集團產業鏈布局等有利條件，乘勢而上、努力開創高質量發展新局面。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是公司“十四五”規劃的關鍵之年。董事長在講話中強調，各部門、各業務條線要圍繞目標責任早謀劃、早起步，聚焦難題破解，統籌好業務發展和風險防范的關系，用創新驅動發展，用人才促進發展。

征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。董事長號召廣大干部職工積極作為、主動擔當，不斷提升管理水平和專業水平，加強對發展大局大勢的研判和把握，練就能擔當的“寬肩膀”、鍛造能負重的“鐵肩膀”，挑起業務發展的重任，助力公司在追趕超越的道路上所向披靡、無往不利。

會上，總經理馬擁軍就學習貫徹董事長講話精神提出兩點要求：一是要把學習董事長的講話精神做為新春開市后的頭等大事，各單位要迅速行動、精心組織，帶著使命思考、帶著問題領悟，深刻領會和把握講話的核心要義和實踐要求，真正把思想和行動統一到講話精神上來；二是要對照董事長在講話中提出的要求和具體措施，舉一反三、學以致用，全力推動各項工作的落地落實。